разделы
JobsWorldwide
Работа по всему миру
|
Трудоустройство в Индии
|
Трудоустройство в Великобритании
|
Трудоустройство в Канаде
|
Трудоустройство в ЮАР
|
Трудоустройство в Арабских Эмиратах
|
Трудоустройство в России
|
Трудоустройство в Болгарии
|
Трудоустройство в Эстонии
|
Трудоустройство в Германии
|
Трудоустройство в Польше
|
Удаленная работа, фриланс
|
Трудоустройство в США
|
Трудоустройство в Турции
|
Трудоустройство в Белоруссии
|
Трудоустройство в Молдове
|
Трудоустройство в Австралии
|
Трудоустройство в странах
|
Жизнь за границей - в неродной стране - заметки
|
|
Об авторе, составителе JobsWorldwide |
|
|
NetNotebоок.Net:
деньги, потребление, питание, техника, отношения, здоровье, медицина, безопасность, свобода, ... |
О сайте |
Редакция |
|
Задать вопрос в FAQ,
если ответ не находится
любая тема NetNotebоок.Net |
|
Опубликовать статью |
|
Стать автором |
|
статья, ответ на вопрос, FAQ
вопрос:
На каких сайтах найти информацию о трудоустройстве в Германии?
Интернет биржи труда в Германии 1
Stellenangebote und Headhunter in Deutschland Stellenangebote in Deutschland. Anmeldung is notwendig um genze Stellenangebot zu shauen. Stellenangebote sind nach Unternehmen, Branchen, Städten und Regionen, Funktionen und Karrierelevel sortiert.
Предложения по работе и предложения для рекрутеров в Германии Вакансии рабочих мест в Германии. Необходима регистрация для полного просмотра предложений. Предложения по работе отсортированы по организациям, городам и регионам, функциям позиции и карьерному уровню.
Jobbörse: Stellenanzeigen in Deutschland Aktuelle Stellenanzeigen und Jobs aus Deutschland. Die Anzeigen sind nach Regionen, Städten und Berufe sortiert. Anmeldung ist nicht notwendig.
Вакансии: работа в Германии Текущие объявления по работе и вакансиям из Германии. Объявления сортируются по регионам, городам и специальностям. Регистрация не требуется.
27ноя2010
|
|
|
Ценные европейские наблюдения:
Каждый сотрудник HR представляет предлагаемое место работы "как оно должно было бы быть в теории-инструкции".
Каждый порядочный шеф может показать предлагаемое место работы "как есть на самом деле".
Поэтому, престижные дипломы - для специалистов по человеческим ресурсам, а непосредственным шефам - реальные знания и умения.
Каждый нормальный шеф не принимает вместе с кандидатом советы "по улучшению" работы.
(А оно кандидату на работу нужно?)
Так ли важен шеф?
Не важнее ли коллеги по работе?
Просчитывайте не карьерный рост вверх "против шефа", а "вбок", выгодный шефу.
Тогда шеф является товарищем, сестрой и братом :)
Знание и общение на разных языках еще никому не помешало.
Разве что националистам-ксенофобам.
|
|